PEMBINAAN MENTAL EDISI PERDANA PADA BULAN SYAWAL DAN MONITORING EVALUASI MINGGUAN PENGADILAN TINGGI AGAMA SAMARINDA

Samarinda | 09 Mei 2022

Bertempat di Aula Pengadilan Tinggi Agama Samarinda pada hari Senin secara rutin tetap dilaksanakan pembinaan mental usai Apel pagi. Untuk Edisi perdana bulan Syawal, pasca cuti bersama libur Hari Raya Idul Fitri 1443 Hijriyah, kegiatan pembinaan mental kali ini diisi langsung oleh Ketua Pengadilan Tinggi Agama Samarinda Dr.H.Imron Rosyadi, SH., MH.

Dalam ceramahnya, beliau menyampaikan bahwa tujuan Puasa tertuang dalam kalimat La'allakum tattaqun (لَعَلَّكُمْ تَتَّقُوْنَ) dengan لعل sendiri merupakan bagian dari  tarajji atau dalam artian harapan, semoga, mudah-mudahan, atau arti lain yang mengandung harapan. Oleh karena itu meskipun seorang muslim telah menjalankan ibadah puasa selama satu bulan penuh tidak secara otomatis memiliki garansi atau jaminan dari Allah SWT sebagai seorang yang sudah mencapai derajat Muttaqin.

Kemudian dalam ceramahnya beliau juga menambahkan bahwa derajat Muttaqin yang dicapai oleh setiap manusia memiliki kadar yang berbeda-beda dan hanya Allah SWT lah yang maha mengetahuinya. Oleh sebab itu, sebagai seorang hamba janganlah kita memiliki sikap angkuh dan merasa paling bertaqwa serta memandang rendah ketaqwaan orang lain. Karena kita sendiri pun juga tidak mengetahui bagaimana akhir dari kehidupan ini, karna pada hakikatnya semua manusia bersama-sama mencari jalan atau gerbang dengan pengharapan memperoleh akhir yang Khusnul Khotimah.

Orang yang bertaqwa kepada Allah SWT dianggap sebagai seseorang yang paripurna dan contoh orang yang paripurna adalah Baginda Rasulullah SAW. Meskipun tidak bisa menyamai Baginda Rasullulah SAW, tapi sebagai manusia minimal kita harus berupaya untuk dekat dengan kata paripurna tersebut dan menjadi seseorang yang sesuai dengan apa yang telah di contohkan oleh Baginda Rasullulah SAW.

Selanjutnya di akhir ceramah, Dr. H. Imron Rosyadi, S.H., M.H memaparkan terdapat tiga ciri utama yang dapat membuat seseorang dikatakan memiliki spiritual yang baik atau paripurna menurut kacamata filsafat, diantaranya sebagai berikut :

1. Orang yang Fokus pada kualitas dirinya (menimbang serta mempertanyakan terkait apakah yang dilakukannya sudah baik atau belum, apakah tupoksinya telah dilaksanakan atau belum dst) hal itu dapat dilakukan sebelum ia mengoreksi terkait apa yang berada pada hal di luar dirinya. Jadi jika semuanya fokus pada tugas pokok dan fungsinya masing-masing serta focus dalam meningkatkan kualitas diri maka insyallah hal tersebut akan membuat pekerjaan menjadi lebih baik, terutama terkait dengan pimpinan.
2. Mau menerima diri sendiri dan orang lain apa adanya, seperti tidak menyalahkan diri sendiri ataupun merendahkan orang lain
3. Fokus untuk memberi, dan tidak memiliki pemikiran tentang balasan apa yang akan diperoleh sesudahnya contohnya saja orang yang memiliki ilmu dapat berbagi ilmunya, orang yang mempunyai kesempatan dalam bersedekah dapat fokus dalam kesempatanya.

Usai pembinaan mental acara dilanjutkan dengan arahan Ketua dan Wakil Ketua PTA Samarinda terkait Kegiatan kantor yang meliputi:

1. Persiapan rencana pelaksanaan halal-bi-halal PTA Samarinda.
2. Persiapan rencana pelaksanaan Kegiatan bimtek kepaniteraan PTA Samarinda yang diharapkan bisa disiapkan sedini mungkin.
3. Persiapan rencana pelaksanaan Kegiatan tadarrus sesuai komitmen bersama PTA Samarinda yang akan dilanjutkan dan dimulai pada bulan Mei 2022
4. Persiapan rencana pelaksanaan kegiatan pembelajaran Al-Qur’an secara tahsin bagi pegawai yang belum lancar membaca Al-Qur’an di lingkungan PTA Samarinda.
5. Penyaluran Zakat Penghasilan pegawai ke Baznas Kaltim.
6. Persiapan pemilihan Pengurus PTWP Cabang PTA Samarinda.
7. Review Hasil Pengawasan Bidang, apakah sudah ditindakjuti ataukah belum.
8. Pembahasan rencana kegiatan lebih lanjut Public Campaign pembangunan ZI PTA Samarinda.
9. Monitong dan Evaluasi SOP pengelolaan dan pembuangan sampah PTA Samarinda. PTWP memerlukan kejelasan dan ketertiban.
10. Monitoring dan evaluasi terhadap semua potongan gaji pegawai di PTA Samarinda.